Simplifiez votre gestion RH.
Gérez vos salariés, présences, congés, paie et rapports depuis une seule plateforme RH.
Pensé pour simplifier le quotidien des équipes RH et des collaborateurs.
Une seule plateforme pour simplifier votre quotidien RH
- Salariés
- Présences
- Congés
- Paie
- Rapports
- Documents
Le quotidien RH, simplifié
Moins de tâches manuelles. Plus de temps pour vos équipes.
La gestion RH implique souvent plusieurs outils, fichiers et opérations manuelles. RH Manager rassemble les informations essentielles de la gestion des salariés dans une seule plateforme.
Des informations dispersées
Les données salariés, présences, congés et documents peuvent rapidement se retrouver réparties entre plusieurs outils.
Des tâches administratives répétitives
Saisies manuelles, vérifications et traitements récurrents prennent du temps aux équipes RH.
Un suivi RH difficile à centraliser
Quand les informations sont dispersées, il devient plus difficile de suivre l'activité et de garder une vision claire de la situation.
Gérez vos équipes, pas vos dossiers.
- Chaque nouvelle recrue accueillie comme il se doit
- Contrats, avenants, attestations : créés et signés en un instant
- Vos déclarations d'embauche automatisées et conformes
- Un écosystème RH connecté, sans double saisie
Fonctionnalités
Une gestion RH pensée pour le quotidien.
Des outils réunis dans une seule plateforme pour simplifier le travail des équipes RH, des responsables et des collaborateurs.
Gestion des salariés
Centralisez les informations de vos collaborateurs dans un espace structuré et accessible.
Présences et temps de travail
Suivez les présences, les horaires et les éléments liés au temps de travail.
Congés et absences
Gérez les demandes de congés et suivez les absences depuis un espace centralisé.
Documents
Centralisez les documents nécessaires à la gestion administrative de vos collaborateurs.
Paie
Préparez, calculez et contrôlez les éléments de paie selon les règles configurées pour votre organisation.
Rapports RH
Consultez vos données RH à travers des rapports et indicateurs structurés.
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Gestion des salariés
Toutes les informations de vos collaborateurs, au même endroit.
Centralisez les informations essentielles de vos salariés et retrouvez rapidement les données nécessaires à votre gestion quotidienne.
Fiches salariés centralisées
Retrouvez les informations de chaque collaborateur dans un espace structuré.
Organisation claire
Facilitez le suivi des équipes et des informations administratives.
Accès selon les rôles
Adaptez l'accès aux informations selon les profils et responsabilités.
Présences & temps de travail
Gardez une vision claire des présences et du temps de travail.
Suivez les entrées, sorties et éléments liés au temps de travail depuis une plateforme centralisée.
Suivi des présences
Visualisez les informations de présence de vos collaborateurs.
Horaires
Retrouvez les horaires et temps de travail dans un espace structuré.
Contrôle
Facilitez les vérifications avant les traitements RH.
Congés & absences
Simplifiez les demandes de congés et le suivi des absences.
Centralisez les demandes, le suivi des absences et les informations nécessaires à la gestion quotidienne des équipes.
Demandes centralisées
Les collaborateurs peuvent soumettre leurs demandes depuis leur espace.
Suivi des absences
Les responsables disposent d'une vision structurée des absences.
Validation
Les demandes suivent le processus de validation prévu par l'organisation.
Paie
Une paie plus simple à préparer, contrôler et valider.
Préparez vos périodes de paie, calculez les bulletins selon vos règles, contrôlez les montants puis validez — chaque étape reste tracée et réversible tant que la période n'est pas verrouillée.
01 — Collecter
Les données de présence et les éléments variables du mois sont réunis par période.
02 — Calculer
Le moteur de paie calcule les bulletins selon les règles configurées pour votre organisation.
03 — Contrôler
Les montants calculés sont vérifiables avant toute validation.
04 — Valider
La période validée peut ensuite être verrouillée pour empêcher toute modification.
Rapports RH
Des données RH claires pour mieux piloter votre activité.
Consultez heures travaillées, absences et éléments de rémunération par période, et exportez vos données au format Excel.
- Export Excel des données par période
Automatisation
Automatisez les tâches répétitives et concentrez-vous sur l'essentiel.
Calcul automatique de la paie
Les bulletins sont calculés à partir des règles configurées, sans ressaisie manuelle.
Rappels d'expiration de documents
Les responsables RH sont notifiés avant l'expiration d'un document collaborateur.
Notifications internes
Les équipes sont informées des demandes et validations qui les concernent.
Export des rapports
Générez un export Excel de vos données RH par période, sans ressaisie.
Sécurité
Vos données RH restent protégées et accessibles aux bonnes personnes.
Authentification sécurisée
Connexion par jeton signé et mots de passe hachés, jamais stockés en clair.
Rôles et permissions
Chaque profil (RH, responsable, collaborateur) accède uniquement aux données prévues pour son rôle.
Isolation par organisation
Les données de chaque organisation sont séparées des autres organisations de la plateforme.
Journal d'activité
Les actions importantes sont enregistrées et consultables par les équipes RH.
Support
Toujours à votre écoute pour vous aider au quotidien.
Une question ? Notre support technique est disponible 24h/24, 7j/7.
Bénéficiez de l'accompagnement personnalisé de nos experts pour une prise en main simple et efficace de RH Manager.
Votre référent dédié est disponible et réactif pour vous conseiller et vous aider au quotidien.
Tarifs
Une offre adaptée à votre organisation.
Le tarif dépend de la taille de votre organisation et de vos besoins. Contactez-nous pour connaître la solution adaptée à votre organisation.
Starter
Pour les petites équipes qui démarrent la centralisation de leur gestion RH.
- 1 organisation, jusqu’à 20 salariés
- Dossiers salariés, congés et absences, planning, disponibilités, messages
- Pointage via la tablette ou le téléphone, sans pointeuse physique
- Rapports simples, support par email
Business
Pour les PME qui gèrent plusieurs équipes et suivent le temps de travail au quotidien.
- Jusqu’à 3 organisations / sites, environ 100 salariés
- Tout Starter, plus la connexion de pointeuses ZKTeco et le suivi présences / retards / heures
- Acomptes, notes de frais, signature électronique des documents
- Rapports complets et exports, rôles chef de projet / RH
- Support prioritaire, aide au démarrage (import des salariés, réglage de la pointeuse)
Entreprise
Pour les groupes avec plusieurs sites, sociétés et besoins RH étendus.
- Organisations et salariés illimités (ou sur devis)
- Tout Business, plus : multi-organisations avec des responsables sur plusieurs sociétés, journal d’activité complet, organigramme
- Paie
- Interlocuteur dédié, formation, engagement de disponibilité, personnalisations
Questions fréquentes
Tout ce que vous devez savoir avant de démarrer.
RH Manager est une plateforme qui centralise la gestion des salariés, des présences, des congés, de la paie et des rapports RH.
Aux équipes RH, aux responsables d'équipe et aux collaborateurs, chacun disposant d'un espace adapté à son rôle.
Oui, la plateforme centralise les fiches de l'ensemble des collaborateurs d'une organisation.
Les présences, absences et retards sont enregistrés puis validés avant les traitements RH qui en dépendent.
Un collaborateur soumet une demande, qui suit un processus de validation par le responsable ou les RH habilités.
Une période de paie est créée, calculée selon les règles configurées, contrôlée puis validée. La validation ne déclenche pas de virement bancaire.
Oui, les droits (RH, responsable, collaborateur) déterminent les informations et actions accessibles à chaque profil.
Oui, chaque organisation accède uniquement à ses propres données au sein de la plateforme.
Oui, via le formulaire de démonstration accessible depuis cette page.
Prêt à simplifier votre gestion RH ?
Découvrez comment RH Manager peut centraliser vos processus RH dans une seule plateforme.